Sua empresa vive chamando pelo celular na hora de folga? Justiça indeniza.

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Decisões recentes da Justiça do Trabalho têm garantido aos trabalhadores o chamado “direito à desconexão”. Na prática, isso significa que o empregado pode curtir férias e intervalos entre jornadas sem ser atrapalhado de forma sistemática pelo empregador.

Quando esse descanso não é respeitado, os juízes têm entendido que os trabalhadores têm direito a receber as férias dobradas ou horas de sobreaviso, que equivalem a um terço da hora de trabalho e devem ser pagas ao funcionário que fica à disposição da empresa fora do seu horário de expediente, aguardando um comando.

Também há casos em que as empresas são obrigadas a arcar com uma indenização por danos morais.

 


Fonte:UOL Economia, por Natalia Gómez, 26.09.2018.

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